大冶KPI绩效考核系统
全面规范岗位职责、员工档案信息、岗位能力等级规范和职位说明书等基础管理,提升人力资源管理专业化和精细化。
大冶HRM人力资源管理系统
用C端体验,持续打磨使用体验,让全体人员乐于使用,社交化沟通配合,让员工快速适应工作,及时获得认可激励。
大冶财务管理系统
帮助企业提供集合财务核算、内部往来、应收应付、固定资产、钱管控、资金管控、周全预算、企业报表、合并报表。
大冶BPM工作流程审批系统
通过AlphaBot流程机器人技能,智能涵盖人工工作流和数字化机器人流程,省却了在人工工作流和系统数字化流程当中实现互通和连接的工作,使得业务人员的业务模式以及技术人员的实现模式保持一致。
大冶CRM客户管理系统
客户画像与分级,客户标签精细,客户由线索至交易的初次购买、二续费、穿插销售完整记载,绘制精准客户画像。
大冶进销存管理系统
进货、销售、库存等运营环节的数据分析,让详尽的掌握运营业务的情况,由收支,付款,日常收支、应收应付款、资金流水账构成。